开支是什么意思,开资和开支是什么意思?

开支，汉语词语，拼音是kāi zhī，意思是指付出钱；支付的费用；发工资。

到底是“开支”还是“开资”?

查“开”，有支付、开销的意思，“资”有钱财的意思，北方有的人就把发工资叫开资了，这是一个想当然，不是这个词的本源。

事实上，“开支”是一个单位的经济行为，在哪一项目上有支出，叫开支，也说在某某项列支。给员工发工资就是一种开支，过去叫“开薪”、“开饷(部队多用)”等等。后来说起这个经济行为时叫开支，词典上的解释就是“方言的发工资”。如:“你单位开支了吗?”

这个词老北京人很少说错，因为他们平翘舌说得很准。但东北人说普通话在发音方面有两个问题，一个是平翘舌不准，另一个是声调不准，于是把“开支”说成了“开资”并传了开来，这个说法在没有得到国家语言机构认可之前应该纠正。

【拓展资料】

根据劳动部发布的《工资支付暂行规定》第十三条以及《<工资支付暂行规定>补充规定》第二点第1条的规定，关于计件工资制加班费问题，

分两种情况：

第一，凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或安排在休息日工作而又不能补休的，均应支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准150％、200％的工资；安排在法定休假节日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300％的工资。

第二，如果实行的是不定时工时制，则不能请求加班费。

如果是用人单位拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

根据《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行